Газета «Частная собственность» №10(822) от 11.03.2011 года

МАСТЕР-КЛАСС "СУПЕРПРОФЕССИЯ - РИЭЛТОР ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ  РИЭЛТОРСКИХ КОМПАНИЙ ПРОШЕЛ В ТАШКЕНТСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ БИЗНЕС-ШКОЛЕ. ПРОВЕЛА ЕГО СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ МЕЖДУНАРОДНОЙ КАТЕГОРИИ, ТРЕНЕР ТАТЬЯНА КИМ.

"Самая главная цель, которую мы ста­вим перед собой, - это убеждение всех на­ших слушателей в необходимости повы­шения квалификации, - рассказывает Та­тьяна. Наши будущие риэлторы должны быть хорошими специалистами, и для это­го нужно постоянно работать над собой. В сегодняшнем стремительно, развиваю­щемся мире нужно идти в ногу со време­нем, и этого можно достичь путем обуче­ния, изучения опыта тех стран, которые уже проходили через аналогичный этап развития. В ходе своей деятельности я имела возможность работать и общаться со специалистами ведущих агентств не­движимости. Это был бесценный опыт для меня, и я хочу поделиться им со свои­ми слушателями".

Мастер-класс был направлен на фор­мирование правильного отношения к профессии, в которой не может быть лю­бителей. Работать риэлторами должны исключительно профессионалы, стать ко­торыми невозможно без получения соот­ветствующей базы знаний.

В первой части мастер-класса слушате­лям давались основы понятий, связан­ных с работой риэлтора и ее особенностя­ми. Татьяна Ким поделилась с участни­ками своим личным опытом работы ри­элтора за рубежом, где специфика профес­сии несколько отличается от нашей. Так7 например, в европейских риэлторских агентствах в эту работу не входит подго­товка документации для оформления сде­лок с недвижимостью - этим занимаются специальные компании. Много говорилось также об организации работы риэлторских компаний, о корпоративной этике и пра­вильном взаимодействии руководящего звена и рядовых сотрудников..

Вторая часть мастер-класса была посвя­щена практическим занятиям, направ­ленным на развитие управленческих и командных навыков в работе риэлтора, успех которой во многом зависит от гра мотной организации работы и оптималь­ного задействования всех сотрудников и их личного потенциала. Практические за­нятия типа "тимбилдинг" ("teambuilding") или "лидершип" ("leadership") были на­правлены именно на формирование спло­ченной команды и выявление разного рода психологических проблем в коллек­тиве.

"Риэлторская деятельность • это новая и пока неизведанная сфера, которая име­ет большие перспективы для дальней­шего развития в условиях рынка сегод­няшнего Узбекистана. Для того чтобы полноценно работать на рынке недвижи­мости в качестве профессионала, нужно обладать хорошими теоретическими зна­ниями во многих областях. Несомненно, проведение мероприятий подобного рода будет способствовать дальнейшему по­вышению качества риэлторских услуг", - отметил один из участников мастер-класса, представитель Республиканской бизнес-школы города Навои Нуриддин Мирхаев.

Его поддержал директор ООО "POD KLYCH" Рустам Наджимов: "Проведен­ный мастер-класс является логическим продолжением всех тех преобразований, которые сегодня происходят на отечествен­ном рынке недвижимости. В мастер-классе были 1ЮДНН1Ы актуальные вопро­сы, рассмотрены основные темы, касаю­щиеся организации и функционирования риэлторских организаций. На мой взгляд, участие в мероприятиях подобного рода является необходимым элементом в ра­боте каждого профессионального участника рынка, так как именно здесь вы сможете обменяться мнениями со всеми участни­ками - не только преподавателем, но и со своими коллегами и партнерами, полу­чить помощь квалифицированных спе­циалистов. Надеюсь, что подобные учеб­ные мероприятия будут проводиться в дальнейшем на регулярной основе".