Газета "Биржа"

В целях подготовки  кадров  для сфер рыночной  инфраструктуры Республики Узбекистан, переподготовки и повышении  квалификации кадров организационной структуры  ГКИ  РУз, а также  других экономических структур,  на основе передовых отечественных и международных программ,    28 августа 1995 года    при Государственном комитете Республики Узбекистан по управлению  государственным  имуществом  и поддержки предпринимательства была создана Бизнес-школа,   по праву взявшая на себя лидерство в данном сегменте и ставшая одной  из самых известных в республике.

Сегодня, накануне Дня независимости, РБШ ГКИ  отмечает 15-ю годовщину деятельности  на рынке образовательных услуг.

Успех в развитии экономики определяется не количественными параметрами подготовки кадров, а наличием качественно новой рабочей силой. Современному работодателю востребованы, прежде всего,  те специалисты, которые могут интегрировать теоретические знания в свою практическую деятельность, реализовывать эти знания в прикладном аспекте. Но мир настолько стремительно меняется, меняя взгляды, методы ведения бизнеса и стереотипы, что стоит чуть-чуть отстать, не заметить или просто  проигнорировать, как это оборачивается не только понижением доходов, но и подчас,  крахом бизнеса. Сейчас,  практически каждый руководитель понимает, что только  регулярно обновляемые знания, повышение квалификации специалистов, при чем на высоком уровне, является самым выгодным вложением в дело, которое  сразу же начинает  приносить  доходы  бизнесу.

Именно  для того, что бы  научить  работать по-новому, соответствовать международным стандартам и  быть в своем деле  на шаг впереди в Узбекистане были созданы бизнес-школы,  взявшие на себя эту ответственную и нелегкую задачу - создание квалифицированного фундамента бизнеса.  Республиканская бизнес школа при  ГКИ,  не случайно стала лидером в данном сегменте. За 15 лет своего существования  Школа выпустила более 20 тысяч слушателей,   практически со  всех регионов республики. За этой цифрой стоят  десятки и сотни людей,  научившиеся работать по новым параметрам, которым их обучили слушатели, входящие в двадцатитысячную аудиторию РБШ, тем более, что специальности, охватываемые в Школе охватывают различные сферы экономики страны  и, самое главное, ориентированные на перспективу. А это, как известно, уже дает фору любому бизнесу.

Каждый год в школе по краткосрочным курсам проходит обучения более 800 человек  по следующим  направлениям: "Повышение квалификации центров аренды"; "Переподготовка и повышение квалификации аукционистов" "Брокерская деятельность: подготовка специалистов для товарно-сырьевой биржи и биржи недвижимости"; "Менеджер внешнеэкономической деятельности"; "Менеджер по персоналу"; "Эмиссия ценных бумаг: технология проведения и документарное оформление. Типовые ошибки"; "Изменения в налогообложении в 2010г." Приоритетным направлением  является обучение и повышение квалификации кадров министерств, ведомств, акционерных обществ и рыночных инфраструктур Госкомимущества. Это курсы «Предпродажная подготовка и оценка гос.активов», «Подготовка резерва кадров на руководящие должности», «Стратегический и финансовый менеджмент», «Антикризисное управление», и другие. Также, Республиканская бизнес школа является базой для прохождения квалификационного экзамена для брокеров товарьно-сырьевой, биржи недвижимости  и оценщиков. Ежеквартально проходят квалификационный экзамен 500-700 человек со всех регионов республики.

Еще одной  характерной особенностью РБШ,  стали  тесные партнерские связи  с Международной высшей школой бизнеса «МИРБИС», а также с такими российскими организациями, как «Союзэкспертиза», ООО «Эксперт-Ювелир», в сотрудничестве с патентно-оценочным агентством из Санкт-Петербурга  Специалисты «МИРБИС» участвуют не только при разработке программ, но и принимают непосредственное участие в проведении семинаров, которые как свидетельствуют отзывы наших слушателей, проходят на высоком уровне.  Были проведены курсы по таким темам, как «Оценка интеллектуальной собственности и нематериальных активов», «Мошеннические и контрабандные операции на рынке драгоценных металлов и ювелирных изделий»  при участии ведущих оценочных компаний Узбекистана.

Сегодня РБШ - единственное в стране ведомственное учебно-консультативное учреждение, созданное при государственной поддержке. Основная миссия РБШ заключается в содействии развития рыночной экономики Узбекистана посредством предоставления высококачественного бизнес образования. Основная цель-  развитие надежной, эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малого бизнеса, частного предпринимательства, для всех, кто не представляет карьерный успех без получения высококачественного бизнес образования.

В чем же секрет  успеха Школы? Об этом  говорят прошедшие о бучение в РБШ представители таких компаний, как  СП «Uz Carlsberg», OOO «Azia Elektro Group», АО «Тошкент Дон Махсулотлари», АК «Узагротранс», СП «Buzton», ООО «Toshkent-tola», АК «Дори Дармон», СП ОАО «Бритиш Американ Тоббако Узбекистан», ОАО «Шарк», ОАО «Проектный институт цвет.металлургии», ОАО «Узбекгидроэнергокурилиш», ОАО «Электртармоккурилиш», ОАО «АГМК», ОАО «Узавтосаноат», «Узбекистон Темир йул», ОАО «УзРТСБ» OOO «Ansher capital», ИП «Nobel Pharmsanoat», ЧМП «Kafolat», ООО «Knauf marketing Tashkent», ОАО РФБ «Ташкент». И это далеко не полный перечень слушателей Школы. По мнению слушателей РШБ, каждый из которых по окончании курсов становится обладателем сертификата,  основными  преимуществами является современные  интерактивные методы обучения, постоянно совершенствующиеся   гибкие модули с учетом запроса заказчиков и специфики аудитории, клиентоориентированность с учетом индивидуальной корпоративной программы обучения и консалдинга и, разумеется, развитая сеть филиалов, в охвате которой  10 городов Узбекистана.

Но самым большим преимуществом Республиканской бизнес-школы ГКИ, по словам благодарных  слушателей, являются люди, работающие в ней.  Здесь работает сплоченная команда единомышленников, основное кредо которых  - поиск новых путей совершенствования,  креативное мышление, готовность к переменам. Обучая других,  совершенствуйся сам - это одно из основных требований руководства школы и именно поэтому, в целях обеспечения высокого качества бизнес образования, одним из основных принципов деятельности РБШ является непрерывное совершенствование квалификации преподавательского состава.

Дилором ЗАКИРОВА

Корр.газеты «Биржа»