Семинар "Роль органов управления предприятием по внедрению Системы Управления Качеством"
24 сентября 2009 года в Государственном комитете Республики Узбекистан по управлению государственным имуществом совместно с Республиканской бизнес школой был проведен семинар на тему «Роль органов управления предприятий по внедрению Системы Управления Качества», с участием членов специальной рабочей группы по координации внедрения систем управления качеством, Агентством «Узстандарт» и руководителями предприятий.
Хочешь выдержать конкуренцию - повышай уровень знаний
«Народное слово» №177 (4809) от 9 сентября 2009 года
Слагаемые успеха в бизнесе.
С развитием рыночных отношений все чаще и чаще убеждаешься, что для успешного ведения бизнеса уже мало обладать деловой хваткой, предприимчивостью, умением находить общий язык с партнерами. Сегодня многие работники, не исключая и руководителей, сталкиваются с необходимостью пополнения имеющегося багажа знаний, в частности о современных тенденциях в развитии бизнеса, новейших технологиях, инновационных разработках, многочисленных нюансах менеджмента.
Этой престижной наградой отмечаются компании, продукция, работы и услуги которых соответствуют высоким показателям качества и конкурентоспособности с предоставлением права размещения соответствующей символики на деловой документации, а также использования атрибутов награды в рекламных целях.
Чтобы стать успешным, надо быть хорошим психологом, уметь находить взаимопонимание с партнерами, справляться с тупиковыми ситуациями, уметь быстро находить решение возникших проблем. Научиться всему этому многие предпочитают в Республиканской бизнес-школе при Госкомимущества РУз, высококвалифицированные специалисты которой разрабатывают программы обучения, рассчитанные на предпринимателей, бизнесменов, управленцев, топ-менеджеров и всех, кто хочет добиться успеха в жизни.
В целях повышения корпоративной культуры руководителей и специалистов подразделений ГКИ РУз в Республиканской бизнес школе с начала текущего года был внедрен новый курс - «Эффективный менеджмент и организационное развитие».
Основным направлением обучения явились совершенствование профессиональной деятельности современного руководителя, умение работать с людьми, ораторское искусство, правила ведения переговоров, протокола, а также знание основ психологии для эффективной работы руководителя.
